Подарок от отдела

Общий подарок коллеге — без двадцати мнений в чате

Команда анонимно голосует за вариант и собирает деньги на победителя — в одном проекте.

  • 3–5 — вариантов на выбор
  • 14 — дней на голосование
  • 1 — проект вместо чатов

Все решения для компаний

Для кого

  • Организаторы в отделе: Не нужно уговаривать каждого
  • HR: Понятный формат для любого повода
  • Руководители команд: Подарок, за который проголосовали все

Было → стало

  • Двадцать мнений и никакого решения → Анонимное голосование из 3–5 вариантов
  • Кто сдал деньги, а кто нет → Сбор на победивший подарок с понятным прогрессом
  • Купили, а вручить забыли → Отметка вручения в конце проекта

Что получает компания

  • Честный выбор: Голоса анонимны, итог виден всем
  • Прозрачные деньги: Сбор в одном месте
  • Быстро: Запуск за 1–2 рабочих дня
  • Без неловкости: Никто не спорит в общем чате

Как это работает

  1. Называете получателя, повод и варианты подарка
  2. Настраиваем голосование и срок
  3. Коллеги голосуют, победитель виден всем
  4. Сбор на подарок и отметка вручения

Что входит

Подарок от коллег

1 получатель и повод, участников голосования — по уровню (до 50, 150 или 300), от 3 до 5 вариантов подарка, 1 раунд согласования. До 14 дней на голосование.

  • Анонимное голосование по согласованным вариантам
  • Ссылка для коллег и срок голосования
  • Итоги выбора
  • Сбор на победивший подарок и отметка вручения

Сроки: 1–2 рабочих дня после согласования вариантов

  • до 50 сотрудников — 2 490 ₽
  • до 150 сотрудников — 3 990 ₽
  • до 300 сотрудников — 5 990 ₽

Рядом с вашей командой весь год

Начните с одного события — дальше подхватим весь календарь команды.

  • Каждый месяц: Тайный друг
  • Дни рождения и новички: Поздравление от команды
  • Праздники и поводы: Подарок от коллег
  • Корпоративы и онбординг: Игра о вашей компании
  • Декабрь: Тайный Санта для команды
  • Итоги года: Год команды в подарках
  • Один менеджер: Знает вашу команду и ведёт все события
  • Кабинет компании: Предложения, счета и статус каждого проекта
  • Итоги после события: PDF, реестр или статистика — по каждому решению
  • Растём вместе: От 50 до 300 сотрудников и больше

Что заказывают вместе