Дни рождения и новички

Поздравление от всей команды — точно в срок и от каждого

Коллеги оставляют открытки по ссылке, а именинник или новичок открывает доску в нужный день.

  • 1 — день на подготовку
  • 14 — дней на сбор открыток
  • PDF — открытки на память

Все решения для компаний

Для кого

  • HR: Ни одного забытого дня рождения
  • Руководители отделов: Внимание к каждому без хлопот
  • Команды онбординга: Тёплый первый день новичка

Было → стало

  • Открытку подписали трое — остальные не успели → Каждый оставляет открытку по ссылке, когда удобно
  • Про праздник вспомнили вечером → Доска открывается сама в согласованную дату
  • Новичок первую неделю чувствует себя чужим → Доска «Добро пожаловать» к первому рабочему дню

Что получает компания

  • Сюрприз: До даты получатель доску не видит
  • Каждый голос: Открытки от всей команды, а не от троих
  • На память: PDF со всеми открытками
  • Без суеты: Ссылку и текст приглашения готовим мы

Как это работает

  1. Называете получателя, повод и дату
  2. Оформляем доску и готовим приглашение
  3. Коллеги оставляют открытки
  4. Доска открывается в день праздника

Что входит

Поздравление от команды

1 доска для 1 получателя, участников — по уровню (до 50, 150 или 300 коллег), 1 раунд правок. До 14 дней на сбор открыток.

  • Доска поздравлений в оформлении компании
  • Ссылка для коллег и шаблоны открыток
  • Открытие доски к согласованной дате
  • PDF с открытками

Сроки: 1 рабочий день. Лучше заказать за 5–7 дней до события.

  • до 50 сотрудников — 1 490 ₽
  • до 150 сотрудников — 2 490 ₽
  • до 300 сотрудников — 3 990 ₽

Рядом с вашей командой весь год

Начните с одного события — дальше подхватим весь календарь команды.

  • Каждый месяц: Тайный друг
  • Дни рождения и новички: Поздравление от команды
  • Праздники и поводы: Подарок от коллег
  • Корпоративы и онбординг: Игра о вашей компании
  • Декабрь: Тайный Санта для команды
  • Итоги года: Год команды в подарках
  • Один менеджер: Знает вашу команду и ведёт все события
  • Кабинет компании: Предложения, счета и статус каждого проекта
  • Итоги после события: PDF, реестр или статистика — по каждому решению
  • Растём вместе: От 50 до 300 сотрудников и больше

Что заказывают вместе