Вовлечённость круглый год
Маленькие подарки каждый месяц — тёплые связи в команде
Шесть месяцев регулярного обмена: каждое 1-е число — новая пара, HR видит статистику.
- 6 — месяцев программы
- 1-го — числа — автозапуск
- 0 — повторов пар подряд
Для кого
- HR и People-команды: Вовлечённость не только в декабре
- Растущие команды: Новые люди быстрее становятся своими
- Распределённые отделы: Знакомство между командами
Было → стало
- Праздник раз в год — и всё → Новый получатель каждый месяц, полгода подряд
- Отделы не знают друг друга → Пары между выбранными отделами, без повторов
- Непонятно, работает ли активность → Статистика по месяцам: участники, отправили, получили
Что получает компания
- Работает само: Игра создаётся 1-го числа без участия HR
- Свежие пары: Пары не повторяют прошлый месяц
- Цифры для отчёта: Статистика по каждому месяцу
- Гибко: Бюджет и отделы под вашу команду
Как это работает
- Согласуем правила, бюджет и отделы
- Настраиваем программу на шесть месяцев
- 1-го числа — новая игра и жеребьёвка
- Каждый месяц — сводка статусов для HR
Что входит
Тайный друг
6 месячных циклов для команды выбранного размера (до 50, 150 или 300 сотрудников), выбранные отделы и бюджет, запуск и проверка каждого цикла.
- Правила и бюджет регулярного обмена
- Выбор участвующих отделов
- Автоматический запуск игры 1-го числа каждого месяца
- Пары не повторяют прошлый месяц
- Статистика по месяцам
Сроки: 3–5 рабочих дней на подготовку. Старт — с 1-го числа месяца.
- до 50 сотрудников — 14 900 ₽
- до 150 сотрудников — 24 900 ₽
- до 300 сотрудников — 39 900 ₽
Рядом с вашей командой весь год
Начните с одного события — дальше подхватим весь календарь команды.
- Каждый месяц: Тайный друг
- Дни рождения и новички: Поздравление от команды
- Праздники и поводы: Подарок от коллег
- Корпоративы и онбординг: Игра о вашей компании
- Декабрь: Тайный Санта для команды
- Итоги года: Год команды в подарках
- Один менеджер: Знает вашу команду и ведёт все события
- Кабинет компании: Предложения, счета и статус каждого проекта
- Итоги после события: PDF, реестр или статистика — по каждому решению
- Растём вместе: От 50 до 300 сотрудников и больше