Общий символ праздника
Ёлка, которую команда наряжает вместе — даже на расстоянии
Сотрудники вешают игрушки с пожеланиями с телефона, а после праздника компания получает PDF со всеми словами.
- 30 — дней на сбор пожеланий
- PDF — архив всех пожеланий
- 2–3 — дня на оформление
Для кого
- HR и внутренние коммуникации: Яркое событие без дизайнера
- Компании с филиалами: Один праздник для всех городов
- Руководители: Тёплые слова команды в одном месте
Было → стало
- Пожелания теряются в чатах → Все пожелания на одной ёлке и в итоговом PDF
- Удалённые сотрудники выпадают из праздника → Участие по ссылке с телефона, где угодно
- Нужен символ события, а дизайнера нет → Оформление ёлки в стиле компании под ключ
Что получает компания
- Вовлекает всех: Повесить игрушку — минута
- Остаётся на память: PDF с пожеланиями и снимок ёлки
- Под брендом: Оформление по материалам компании
- Порядок: Правила публикации согласуем заранее
Как это работает
- Согласуем название события, даты и оформление
- Настраиваем ёлку и правила публикации
- Сотрудники вешают игрушки с пожеланиями
- После праздника передаём PDF и снимок ёлки
Что входит
Ёлка команды
1 ёлка на 1 событие для команды выбранного размера (до 50, 150 или 300 сотрудников), 1 раунд согласования оформления. Сбор пожеланий — до 30 дней.
- Ёлка с выбранным оформлением и правилами участия
- Ссылка для сотрудников
- Пожелания и игрушки участников
- PDF с пожеланиями и снимок ёлки
Сроки: 2–3 рабочих дня после согласования оформления
- до 50 сотрудников — 4 900 ₽
- до 150 сотрудников — 7 900 ₽
- до 300 сотрудников — 11 900 ₽
Рядом с вашей командой весь год
Начните с одного события — дальше подхватим весь календарь команды.
- Каждый месяц: Тайный друг
- Дни рождения и новички: Поздравление от команды
- Праздники и поводы: Подарок от коллег
- Корпоративы и онбординг: Игра о вашей компании
- Декабрь: Тайный Санта для команды
- Итоги года: Год команды в подарках
- Один менеджер: Знает вашу команду и ведёт все события
- Кабинет компании: Предложения, счета и статус каждого проекта
- Итоги после события: PDF, реестр или статистика — по каждому решению
- Растём вместе: От 50 до 300 сотрудников и больше